Recrute ton staff sans y passer tes soirées.

Une candidature staff prête à l’emploi, une fiche claire pour ton équipe, des entretiens en fil privé et le rôle donné à l’acceptation.

  • Offre gratuite
  • Sans carte bancaire
  • Ne demande jamais Administrateur

Ce que tu y gagnes

  • Un modèle qui pose les bonnes questions

    Disponibilités, expérience de modération, motivation et une vraie mise en situation.

  • Ton équipe décide ensemble

    Les rôles staff sont mentionnés à chaque candidature et décident directement dans le salon.

  • Entretiens en fil privé

    Échange avec le candidat avant de décider, sans quitter Discord.

  • Des refus propres

    Ajoute un motif court : le candidat reçoit un message respectueux, dans sa langue.

Le modèle, prêt à l’emploi

Choisis-le dans /toscio setup, puis modifie, réordonne ou complète les questions dans le dashboard. Les cinq premières sont incluses dans l’offre gratuite.

  1. Ton âge
  2. Tes disponibilités
  3. Ton expérience de modération
  4. Pourquoi toi ?
  5. Deux membres se disputent en public : que fais-tu ?
  6. Ton fuseau horaire
  7. Autre chose à ajouter ?

Ton staff reçoit cette fiche :

Les réglages conseillés

Crée-les une fois dans Discord, puis choisis-les dans /toscio setup. Les noms sont des suggestions.

Salon du panneau (bouton Postuler)
#recrutement-staff
Salon du staff (candidatures)
#candidatures-staff
Rôle donné à l’acceptation
@Modo test
Délai avant de repostuler
30 jours

Astuce : Commence par un rôle de modo à l’essai et promeus après quelques semaines : tu gardes le dernier mot sans ralentir le recrutement.

Questions

C’est pour recruter des salariés ?

Non. Toscio est fait pour les rôles communautaires (modérateurs, helpers, staff d’un serveur Discord), pas pour des décisions d’embauche.

Qui peut accepter ou refuser ?

Les membres qui gèrent le serveur, et les rôles staff que tu choisis.

Guides utiles

Ta prochaine candidature est à deux minutes.

Ajoute Toscio, lance /toscio setup, choisis un modèle. C’est tout.